Vertreter der Allianz treffen sich in Helsinki, um den Prozess zur Erlangung des HRS4R-Preises für Ulysseus zu diskutieren

Rektor:innen, Vizerektor:innen, akademische Mitglieder und Personalverantwortliche der Ulysseus Partneruniversitäten kamen am 6. Juni zusammen, um über das Verfahren zur Erlangung der Auszeichnung Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) für Partneruniversitäten zu diskutieren.

Ziel dieser Sitzung war es, den Ulysseus-Partnern die wichtigsten Informationen für die Bewerbung um die HRS4R-Auszeichnung zu vermitteln. Dabei handelt es sich um eine von der Europäischen Kommission verliehene Anerkennung für die Entwicklung der Arbeitsbedingungen von Forschenden und ihrer Laufbahn in der Forschung.

HRS4R steht für Qualitätsarbeit im Zusammenhang mit der Karriere von Forschenden und kann als europäisches Instrument zur Überwindung der Kompetenzlücke bei Forschenden angesehen werden. HRS4R ist eine der politischen Maßnahmen der politischen Agenda für den Europäischen Forschungsraum (ERA) (2022-2024) und der bestehenden Instrumente zur Unterstützung des Europäischen Rahmens für Forschungskarrieren.

HRS4R bietet mehrere Vorteile für Ulysseus, wie z. B. die Möglichkeit für Partneruniversitäten, Forschende, Finanzmittel und internationale Partnerschaften anzuziehen, ihr Profil und ihre Sichtbarkeit zu verbessern und einen transparenteren Rekrutierungsprozess für Forschende zu schaffen.

Die Sitzung wurde von Ana Timonen und Iris Humala von der Haaga-Helia University of Applied Sciences, Leiterinnen der COMPASS-Arbeitsgruppe „Talent and Research and Innovation Career“, eingeleitet.

Auch andere Mitglieder von Ulysseus nahmen an dieser Sitzung teil. Projektleiter Jean-Baptiste Nicholas von der Universität Côte d’Azur stellte die Maßnahmen vor, die die Universität Côte d’Azur ergriffen hat, um diesen Exzellenzpreis zu erhalten. Diese Anerkennung wurde im Mai 2022 verliehen.

Zu guter Letzt gaben Vizerektor:innen und andere Vertreter:innen der Partneruniversitäten einen Überblick über den Stand der Forscherkarriere und die Einstellungsprozesse an ihren jeweiligen Einrichtungen.

COMPASS im Detail

COMPASS: Leading Ulysseus to become a European University excellence model through Research and Innovation ist ein Horizon 2020 Projekt und das Aushängeschild für die F&I Agenda und Strategie von Ulysseus. Diese Aktion, die Teil des Programms „Wissenschaft mit und für die Gesellschaft“ von Horizon 2020 (SwafS) ist, wird den Transformationsprozess von Ulysseus hin zu einer europäischen Universität durch eine gemeinsame F&I-Strategie erleichtern, die wiederum ihr Innovations-Ökosystem konsolidieren soll.